Dygtige medarbejdere er en forudsætning for succes og vækst i alle virksomheder. Og når den rigtige arbejdskraft ikke er til stede, må den hentes udefra. Men at flytte sig selv og sin familie til en anden del af landet – eller verden – kan være en meget stor beslutning.

Fælles for mange virksomheder i Syddanmark er, at de har vanskeligt ved at finde og fastholde de højtuddannede medarbejdere og specialister, der er brug for.

work-live-stay southern denmark blev stiftet den 9. november 2012 i et samarbejde mellem private virksomheder, syddanske kommuner og Region Syddanmark.

Foreningens formål er at bidrage til at skabe bedre vækstbetingelser i Syddanmark. Det vil vi gøre ved at forbedre muligheden for at såvel private som offentlige virksomheder kan tiltrække og fastholde højtuddannede og specialister fra ind- og udland. Det kunne fx være ingeniører, specialister til offshore- og energisektoren samt medarbejdere til den offentlige sektor.

Hvem har glæde af work-live-stay?
work-live-stay southern denmark henvender sig til alle virksomheder, både private og offentlige, som beskæftiger eller forventer at skulle ansætte højtuddannet og/eller specialiseret arbejdskraft. Men også ministerier, foreninger, styrelser og lignende institutioner kan med fordel blive medlem af work-live-stay.

Hvad gør work-live-stay?

Et medlemskab af work-live-stay giver adgang til analyser, arrangementer og aktiviteter, som har til formål at styrke både regionen og den enkelte virksomheds mulighed for at tiltrække og fastholde kompetente medarbejdere.

Vi indsamler information, der afdækker regionens reelle behov og arbejder for at sikre, at alle virksomheder i regionen får adgang til de værktøjer, initiativer og netværk, der bliver udviklet og etableret centralt eller lokalt.

Sammen med vores medlemmer arbejder vi for at synliggøre regionens attraktive jobmuligheder og øge kendskabet til Syddanmark som et attraktivt sted at bo og arbejde.